「年調」→「合計表」の「月別」タブで、１月～１２月給与と１回～５回賞与の支払金額及び源泉徴収税額の合計が、「年中の支払総額」の金額と一致しない場合は、以下の内容をご確認ください。
例）
Ⅰ．年中の支払総額の支払金額：５７，０５１，３６５円
１月～１２月給与と１回～５回賞与の支払金額の合計額：５６，９０１，３６５円
差額金額：１５０，０００円
Ⅱ．年中の支払総額の源泉徴収税額：２，３２２，８６６円
１月～１２月給与と１回～５回賞与の源泉徴収税額の合計額：２，８３３，８３９円
差額金額：５１０，９７３円
Ⅰ．支払金額が合わない場合
「年中の支払総額」に含まれる金額として、給与・賞与の他に「年調データ入力」画面の『調整欄』に入力した金額も含まれます。
そのため、『調整欄』に入力されている金額が、支払金額の合計額との差額になります。
Ⅱ．源泉徴収税額が合わない場合
年末調整を行った社員は「年中の支払総額の源泉徴収税額」に『年調年税額』が集計されます。
年末調整を行っている社員が全員【給与年調】、【賞与年調】、【単独年調で最終給与もしくは最終賞与に反映】で確定処理を行った場合は、１月～１２月給与と１回～５回賞与の源泉徴収税額の合計額が「年中の支払総額の源泉徴収税額」と一致します。
【単独年調で、反映先を単独】で確定処理を行った場合は、「年末調整による過不足額」が差額になります。
以下の手順にて、年末調整の確定処理をどのような方法で行ったかをご確認ください。
１．「年調」→「年調データ入力」を開きます。
２．以下のように画面を右に広げて、【年調方法】と【反映先等】を確認します。
３．全員もしくは一部の社員が【単独年調で反映先を単独】で年末調整の確定処理を行っている場合は、以下の図のようになります。
（下図の例では、年末調整の対象社員全員が【単独年調で反映先を単独】で確定処理を行っています。）
・年調方法：単独年調
・反映先等：確定処理を行った際に設定した過不足額の支払日付
４．年末調整による過不足額を確認するため「年調」→「所得税過不足一覧表」を開きます。
以下の例では、超過額：５３８，８４５円、不足額：２７，８７２円で、差し引きすると５１０，９７３円になります。
５．超過額の５１０，９７３円が、「合計表」の「年中の支払総額の源泉徴収税額」との差額になります。