対象製品
給料王20以降
一ヶ月の中で、遅番や、早番等毎日同じ時間には働かずシフト制の場合、それぞれのシフトの時間を登録することで、社員のシフト管理が可能となります。
（例：Ａさんの１０月２１日：早番、１０月２２日：遅番など）
詳しい操作方法は以下の内容をご覧ください。
＜操作手順＞
１．複数の勤務時間を「就業基準」として登録します。
「就業基準」を追加する操作手順につきましては、こちらをご覧ください。
２．「労務管理」→「勤務予定管理」を開きます。
３．画面左側で該当社員を選択して、「就業基準」欄を該当のシフトに変更します。
例：１０月２１日が「早番」、１０月２２日が「遅番」の場合
４．全員分の就業基準の登録が完了後、「勤務予定管理」画面を終了します。
５．「労務管理」→「タイムカード入力」を開き、該当社員を確認します。
※上図のようになっていない場合は、「基準取込」を一度実行します。
「基準取込」の詳しい操作手順につきましては、こちらをご覧ください。