新入社員を「社員情報設定」画面にて登録しても、「給与データ入力」画面に表示されない場合は、以下の内容をご確認ください。
Ａ．入社年月日が締日より後の場合
１．「最新給与月」と「給与処理月」が同じ月になっていることを確認します。
２．「設定」→「グループ支給日設定」を開きます。
３．画面左側で該当社員が所属する支給グループをクリックします。
４．「給与処理月」に表示されている月の「締日」を確認します。
（今回の場合は９月になります。）
５．確認ができましたら、「グループ支給日設定」画面を終了します。
６．「設定」→「社員情報設定（個別入力）」を開きます。
７．該当社員をダブルクリックして、画面右上の「入社年月日」欄を確認します。
（今回の場合は、「１０月１日」になります。）
９月給与（締日：９月２０日）の後の入社年月日となり、「給与処理月：９月」の時点では該当社員はまだ入社していないと判断され、「給与処理月：９月給与」の「給与データ入力」画面には表示されません。
「給与処理月：９月給与」から給与計算したい場合は、登録している「入社年月日」をクリアすることで、給与計算ができるようになります。（「今回の場合は１０月１日」を削除）
※「入社年月日」をクリアされた場合は、９月給与を計算後、給与処理月を１０月に更新してから「設定」→「社員情報設定（個別入力）」画面にて入社年月日をご入力ください。
また、１０月から給与計算が開始される場合、「給与処理月」を１０月に更新したタイミングで該当社員が「給与データ入力」画面に表示されるようなります。
Ｂ．最新給与月が給与処理月より進んでいる場合
「最新給与月」と「給与処理月」を確認して、「最新給与月」が「給与処理月」より進んでいる場合は、こちらの手順Ｂをご確認ください。
Ｃ．支給グループの選択が間違っている場合
Ａの１番から順番に確認して、７番では「入社年月日」が「９月２０日」より前になっている場合は「支給グループ」欄を確認します。
１．「設定」→「社員情報設定（個別入力）」を開きます。
２．該当社員をダブルクリックして、画面左側の「支給グループ」を確認します。
（今回の場合は「標準グループ」になっています。）
３．「社員情報設定（個別入力）」画面を終了し、画面上の「支給グループ」の表示を確認します。
該当社員の所属している支給グループになっていない場合は、▼をクリックして所属している支給グループに切り替えてから、「給与データ入力」画面にて該当社員が表示されるかどうかご確認ください。