就業グループは、データを新規作成した時点で自動的に標準グループが作成されております。
社員によってタイムカードの締日や時間設定・端数調整・集計条件が異なる場合、『標準グループ』の他に、別の就業グループを作成できます。
＜操作手順＞
１．「労務管理」→「就業グループ設定」（給料王１８の場合は、【労務管理】タブ→「設定」→「就業グループ設定」）画面を開き、左上の[新規]ボタンをクリックします。
２．「就業グループ設定新規」画面が表示されます。
（ア）「グループNo.」は、任意で変更できます。（半角２桁まで）
（イ）〔就業グループ名〕にわかりやすい名称を入力します。
（ウ）〔タイムカード締日〕では、この就業グループの給与の締日を選択します。
（エ）〔日付変更時刻〕は、何時から次の日にするかを判定する時刻を入力します。（初期値は午前５：００です）
（オ）画面下部には就業基準が表示されています。
初期値で用意している就業基準《通常勤務日》《法定休日》《所定休日》以外に就業基準を追加できます。（１つの就業グループにつき、最大１２個までの基準が追加できます。）
就業基準の追加が必要でない場合は、ここで［設定］ボタンをクリックします。
※就業基準を追加する場合は、「こちら」をクリックしてください。
３．「就業グループ設定」画面に戻ります。
４．画面左側に新しく追加した就業グループ名が表示されます。
追加された就業グループを選択し、画面右側の「時間設定」「端数調整」「集計条件」タブにおいて、その就業グループの詳細な設定を行います。
５．就業グループの設定が完了しましたら画面を終了します。
６．「労務管理」→「社員履歴設定」（給料王１８の場合は、【労務管理】タブ→「人事」→「社員履歴設定」）画面を開きます。
就業グループを変更する社員をクリックし、〔就業グループ〕欄で、社員が所属する就業グループを選択します。