社員によって年末調整の精算方法が異なる場合は、以下の操作を行います。
例：給与の支給日は１２月２５日ですが、賞与を１２月２８日に支給します。
年末調整は賞与年調を選択していますが、賞与の支給がない社員のみ給与年調を行う場合。
＜操作手順＞
１．「設定」→「給与規定」を開き、年調方法を【給与年調】に変更後、［設定］ボタンで終了します。
２．「給与」→「給与データ入力（台帳形式／一覧形式）」から１２月２５日支給の給与計算を行います。この時に、賞与年調をする社員は給与データ入力後、画面右上の「ロック」にチェックマークを入れます。入力後は明細書を印刷せず、画面を終了します。
３．給与年調を行う社員の年末調整をします。「年調」→「年調データ入力」を開きます。
４．「年調データ入力検索」画面が表示されます。確定条件は「全て表示」を、社員条件は「全社員」を、処理方法は「一括処理」を選択し、「年税額計算をする」にチェックマークを入れて［開始］ボタンをクリックします。
５．年末調整に必要な情報を入力後、給与年調を行う社員に確定処理を行います。
確定処理には、以下の２通りの方法があります。
（ア）１人ずつ確定する方法
ａ：給与年調を行う社員をクリックし、［確定］ボタンをクリックします。
ｂ：確認メッセージは、［はい］ボタンをクリックします。
（イ）一括で確定する方法
ａ：画面上の［一括確定］ボタンをクリックします。
ｂ：開いた「年調結果一括確定」画面で、給与年調を行う社員のみクリックし、チェックマークを入れます。
ｃ：［選択した社員の年末調整を行う］ボタンをクリックし、確定処理を行います。
６．給与年調を行う全社員の確定処理が終わりましたら「年調データ入力」を終了します。
７．「給与」→「給与データ入力（台帳形式／一覧形式）」を開きます。
８．給与年調をした社員名はオレンジ色に替わり、赤いロックがかかります。年末調整の計算結果は所得税欄に反映されます。確認後、給与明細書の印刷を行います。
９．「設定」→「給与規定」を開き、年末調整方法を【賞与年調】に変更後、［設定］ボタンをクリックします。
１０．「賞与」→「賞与データ入力（台帳形式／一覧形式）」で賞与データを入力します。入力後は明細書を印刷せず、画面を終了します。
１１．賞与年調を行う社員の年末調整をします。「年調」→「年調データ入力」を開きます。
１２．「年調データ入力検索」画面が表示されます。確定条件は「全て表示」を、社員条件は「全社員」を、処理方法は「一括処理」を選択し、「年税額計算をする」にチェックマークを入れて［開始］ボタンをクリックします。
１３．年末調整に必要な情報を入力後、賞与年調を行う社員に確定処理を行います。
確定処理には、以下の２通りの方法があります。
（ア）１人ずつ確定する方法
ａ：賞与年調を行う社員をクリックし、［確定］ボタンをクリックします。
ｂ：確認メッセージは、［はい］ボタンをクリックします。
（イ）一括で確定する方法
ａ：画面上の［一括確定］ボタンをクリックします。
ｂ：開いた「年調結果一括確定」画面で、賞与年調を行う社員のみクリックし、チェックマークを入れます。
ｃ：［選択した社員の年末調整を行う］ボタンをクリックし、確定処理を行います。
１４．賞与年調を行う全社員の確定処理が終わりましたら「年調データ入力」を終了します。
１５．「賞与」→「賞与データ入力（台帳形式／一覧形式）」を開きます。
１６．年末調整を確定した社員名はオレンジ色に替わり、赤いロックがかかります。年末調整の計算結果は所得税欄に反映されます。確認後、賞与明細書の印刷を行います。