ソリマチ製品Q&A製品Q&Aは「いつでも」「すべてのページを」「どなたでも」ご覧になれます。

Q.労働保険料算定基礎賃金について

対象製品
給料王18以降

 

労働保険料算定基礎賃金は「労災保険」と「雇用保険」の2種類に分けて集計しています。

 

<操作手順>

 A.労災保険対象労働者数及び賃金について

1.「設定」→「社員情報設定(個別入力)」を開きます。

 

2.画面上の「修正ページ」の▼をクリックし、「社保/労保」を選択します。

 

3.該当社員をクリックし、[修正]ボタンをクリックします。

 

4.「社員情報設定修正」画面下の「労災保険を受ける」にチェックマークが入っていれば集計されます。

※マスクがかかっている場合は、「基本」タブの「従業員区分」が役員の可能性があります。

役員でも、「労災保険を受ける」にチェックマークを入れたい場合は、「従業員区分」を「役員兼従業員」としてください。

※労災保険は各月で労災保険区分の設定を判断していますので「労災保険を受ける」にチェックマークがなかった月があればその月は集計されません。「ツール」→「給与/賞与台帳入力(過去分)」で変更したい社員・月(回)を選択し画面右の労災保険区分を変更してから再度集計を行ってください。

 

5.人数・支払った賃金は3つのグループに分けて集計されます。給料王ではこのグループ分けを従業員区分での設定によって行っています。

(ア)常用労働者に集計されるのは、従業員区分で「従業員(販管部門 常用)」「従業員(製造部門 常用)」「専従者給与対象者」を選択している人です。

 

(イ)役員労働者に集計されるのは、従業員区分で「役員兼従業員(販管部門)」「役員兼従業員(製造部門)」を選択している人です。

 

(ウ)臨時労働者に集計されるのは、従業員区分で「従業員(販管部門 臨時)」「従業員(製造部門 臨時)」を選択している人です。

 

B.雇用保険被保険者数及び賃金について

1.「設定」→「社員情報設定(個別入力)」を開きます。

 

2.画面上の「修正ページ」の▼をクリックし、「社保/労保」を選択します。

 

3.該当社員をクリックし、[修正]ボタンをクリックします。

 

4. 「社員情報設定修正」画面下の「雇用保険区分」が「計算」もしくは「「高年齢労働者」になっている場合は集計されます。

※雇用保険は各月で雇用保険区分の設定を判断していますので「なし」の月があればその月は集計されません。「ツール」→「給与/賞与台帳入力(過去分)」で変更したい社員・月(回)を選択し画面一番右の雇用保険区分を変更してから再度集計を行ってください。

 

5.人数・支払った賃金は2つのグループに分けられ集計されます。給料王ではこのグループ分けを従業員区分での設定によって行っています。

(ア)被保険者に集計されるのは、従業員区分で「従業員(販管部門 常用)」「従業員(製造部門 常用)」「従業員(販管部門 臨時)」「従業員(製造部門 臨時)」「専従者給与対象者」を選択している人です。

 

(イ)役員被保険者に集計されるのは、従業員区分で「役員兼従業員(販管部門)」「役員兼従業員(製造部門)」を選択している人です。

※当年4月1日時点で満64歳以上の雇用保険被保険者がいた場合は『うち高年齢者』にその人数・支払った賃金が集計されます。(社員情報設定の雇用保険区分で、高年齢労働者が選択されている社員)

この記事は役に立ちましたか?
0人中0人がこの記事が役に立ったと言っています