一度設定された締日の変更はできないようになっておりますが、新規に支給グループを追加することで締日の変更は可能です。
＜操作手順＞
例：現在は２０日締・２５日支払と設定していますが、７月給与から、「末日締・翌月１０日支払」と締日・支給日を変更します。
６月給与：６月２０日締、６月２５日支給、７月給与：６月３０日締、７月１０日支給
「給与基準：給与年月日を支給日に合わせる」となっている場合
※給与処理月が６月給与になっていた場合は、［次月］ボタンまたは、▼をクリックし、７月給与にします。
１．「設定」→「グループ支給日設定」画面を開きます。
２．画面上の［新規］ボタンをクリックします。
３．「グループ支給日設定新規」画面が表示されますので「グループ№」～「１ヶ月就業時間」までを入力し［設定］ボタンをクリックします。
※「作成開始年」の初期値は、作成時点の現在給与年月と同じ年度になります。
過去年度に遡って今回作成した支給グループで給与データを作成される場合は、「作成開始年」を導入年度と同じにします。
４．以下のメッセージが表示されます。内容を確認し［はい］ボタンをクリックします。
５．作成したグループをクリックし「給与年月」「締日」「支給日」を確認して下さい。
６．設定されている支給日が土日祝日等で変更になる場合は、給与計算前に変更してください。
７．給与計算後に支給日を変更した場合は、給与明細書に変更した支給日が反映されませんので予め変更しておくことをお勧めいたします。
８．「グループ支給日設定」は終了し、「設定」→「グループ別項目設定」を開きます。
９．３番で作成したグループを選択します。３番で作成したグループに追加したい項目が存在するタブ（「勤怠」「支給」「控除」「単価」）をクリックし、［追加］ボタンをクリックします。（例：支給項目を追加する為「支給」タブをクリックします。）
（ア）種別が「定額」の場合・・・追加設定する項目を選択し［設定］ボタンをクリックします。（複数同時選択可能）
（イ）種別が「計算」の場合・・・追加設定する計算項目を１つのみ選択し［進む］ボタンをクリックします。
表示された「計算式項目追加」画面で、新しいグループでの計算式を設定します。
計算式の設定が終わりましたら、画面下部の[設定]ボタンをクリックします。
もし、「計算」項目が複数ある場合は、こちらの操作を繰り返し行います。
（ウ）種別が「集計」の場合・・・追加設定する集計項目を１つ選択し［進む］ボタンをクリックします。
表示された「集計項目追加」画面で、新しいグループで「集計対象」に集計したい項目を設定します。（複数同時選択可能）
集計項目の設定が終わりましたら、画面下部の[設定]ボタンをクリックします。
もし、「集計」項目が複数ある場合は、こちらの操作を繰り返し行います。
（エ）項目の追加が終わりましたら、「グループ別項目設定」画面を終了します。
１０．「設定」→「社員情報設定（個別入力）」画面を開きます。
１１．新しいグループに該当する社員の名前をダブルクリックし、「基本」タブ画面の“支給グループ”で、３番で作成した新しいグループを選択します。
※但し、既に当月給与を開いていた場合は、次の確認メッセージが表示されます。
１２．他に該当する社員も同様に１１番の操作を行いましたら、画面を終了します。
１３．給与計算を行う際は画面右上にある「支給グループ」を切り替えてから「給与データ入力（台帳形式／一覧形式）」を開いて給与計算を行ってください。
（ア）「設定」→「明細書レイアウト」を開きます。
（イ）既存のグループのレイアウトと同じ場合は、［複写］ボタンをクリックして下さい。
（ウ）「明細書レイアウト複写」画面が表示されますので、「複写元」「複写先」を設定し［複写］ボタンをクリックします。
（エ）既存のグループとは違うレイアウトにしたい場合は、画面左側の「支給グループ」より新しいグループを選択し、明細書レイアウトの設定をして下さい。
【注意】
過去のデータについても、現在設定されている支給グループで表示・集計されます。
例：６月に「標準グループ」から「末日締めグループ」へ変更となった社員について、３月の給与集計表で金額などを確認する場合、３月当時に在籍していた「標準グループ」ではなく、現在社員情報設定で設定されている「末日締めグループ」で集計してください。
