賞与で使用する項目を追加する場合は、以下の方法を行います。
＜操作手順＞
１．「設定」→「項目設定」を開きます。
２．画面左上の「項目」を「賞与」に切り替えます。
３．今回作成される項目の場所を「勤怠・支給・控除・単価」タブから選択します。
ここでは、例として支給項目を作成しますので、「支給」タブを選択します。
４．［追加］ボタンをクリックします。
５．「項目設定追加」画面が表示されますので、項目No・項目名・項目種別・項目属性を設定します。
（ア）項目No
任意の項目Noを入力します。
すでに使用されている項目Noは使用できませんので使われていない項目Noを入力してください。
（イ）項目名
任意の項目名を入力します。
全角6文字（半角12文字）まで入力可能です。
（ウ）項目種別
ａ：定額…支給金額が固定されている項目です。（金額が変動するため、毎回金額を手入力する項目も、こちらを選択します。）
金額の入力は、「設定」→「社員情報設定（個別入力／一覧入力）」画面の「手当／控除」から行えます。
ｂ：計算式…支給金額を計算によって求める項目です。
計算式は「設定」→「グループ別項目設定」画面で設定できます。
ｃ：集計…複数の項目の金額を集計する項目です。
集計結果は、「賞与」→「賞与データ入力（台帳形式／一覧形式）」の【支給合計】には反映しません。（選択した項目の合計金額のみ表示します。）
集計する項目は、「設定」→「グループ別項目設定」画面で設定できます。
（エ）項目属性
ａ：課税＜所得税＞…該当項目を所得税の課税対象にする場合は、チェックマークを入れます。
ｂ：労保対象…該当項目を労働保険の対象額に加算する場合は、チェックマークを入れます。
ｃ：標準賞与額＜社会保険＞…賞与の社会保険料を計算する際、該当項目を標準賞与額の対象にする場合は、チェックマークを入れます。（賞与のみ設定可能です）
ｄ：現物…現物で支給する場合は、チェックマークを入れます。
※ 必ず『グループへ登録する』にチェックマークを付けてください。
６．入力後、［設定］ボタンをクリックします。
７．「グループへ登録」画面が表示されますので、「賞与グループ」にチェックマークが付いたまま［設定］ボタンをクリックします。
８．「項目設定」を終了し、「賞与」→「賞与データ入力（台帳形式／一覧形式）」を開き、登録した項目が表示されていることをご確認ください。